Sanierungen, Restrukturierung, Abwendung/Abwicklung von Insolvenz oder die Überbrückung von Vakanzen – Unternehmen, Führungspersonal und Mitarbeiter müssen sich immer wieder kurzfristigen Herausforderungen und Veränderungen stellen. In solchen Phasen sind die schnelle Analyse von Problemstellungen und die zielgerichtete Modifikation von Strukturen und Prozessen entscheidend. Unsere Berater können hier mit spezifischem Know-How, der notwendigen Objektivität und direkter Kommunikation unterstützen. Eine enge Kooperation mit vorhandenen Führungs- und Mitarbeiterstrukturen steht hier im Vordergrund und ist wichtiger Baustein erfolgreichen Handelns. 

Der Auswahl des passenden Beraters/Managers bzw. Beraterteams kommt hierbei große Bedeutung zu. Unter Beachtung des Briefings bzw. der gemeinsam mit dem Auftraggeber formulierten Aufgabenstellung müssen diverse Aspekte wie fachliche Fähigkeiten, soziale Kompetenz, Kommunikations- und Lernfähigkeit sowie Change-Know-How berücksichtigt werden.  

Einsatzbereiche unserer Manager:
- Projektmanagement
- Überbrückung von Vakanzen
- Restrukturierungsprozesse 
- Unternehmensnachfolge
- Erweiterung der Unternehmensführung

Wir entwickeln zielführende Maßnahmen und Lösungen, wenn spezielle Kompetenzen in einem Unternehmen - zeitlich befristet und/oder besonders kurzfristig - benötigt werden. 

Die Chemie muss stimmen
Wir suchen für Sie den Interim Manager oder das Management-Team, das für Ihr Unternehmen und die individuelle Herausforderung geeignet ist. Dies gelingt uns unter anderem durch intensive, teilweise seit Jahrzehnten gepflegte Kontakte zu erfahrenen Führungspersönlichkeiten und die Kompetenz unseres Beraterteams bei der Personalauswahl.

Kontakt

at work consulting GmbH
Hermann-Böse-Straße 23
28209 Bremen

Telefon: (0421) 8 36 90 73
E-Mail: info@atworkconsulting.de

Kontaktformular